a
b
c
d
Начальник службы снабжения (ОМТС) в Кировске
Должность:
Начальник службы снабжения (ОМТС)
Желаемая зарплата:
от 80000 руб.
Город:
Кировск
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
17.02.2017
О соискателе
ФИО:
Шечков Валерий Вячеславович
Образование:
Высшее
Возраст:
43 года
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества: Ответственность, пунктуальность, умение решать задачи на основе неполных данных. Быстро разбираюсь в сложных процессах.
Профессиональные качества: Готовность работать в команде, способность брать на себя ответственность, умение доводить начатое до конца, опыт работы в «многозадачном режиме», умение делегировать задачи.
Иная информация: MS Office, 1С 8, Outlook, Internet.
Профессиональные качества: Готовность работать в команде, способность брать на себя ответственность, умение доводить начатое до конца, опыт работы в «многозадачном режиме», умение делегировать задачи.
Иная информация: MS Office, 1С 8, Outlook, Internet.
Опыт работы
Период работы:
05 2011 - по настоящее время
Должность:
Начальник отдела закупок
Работодатель:
ООО "Санвел"
Должностные обязанности и достижения:
- Разработка и внедрение складской программы предприятия;
- организация оптимального графика поставок с учетом потребностей клиентов и имеющихся логистических ограничений;
- контроль закупочных цен, контроль взаиморасчетов с контрагентами, контроль товарных остатков;
- заключение договоров с поставщиками в соответствии с коммерческой политикой предприятия;
- размещение плановых заказов на производстве у стратегических поставщиков;
- формирование и поддержание комфортного графика оплаты поставок для предприятия;
- контроль графика поставок по всей заказанной номенклатуре.
Повышена оборачиваемость товарных запасов. Значительно сокращены неликвидные запасы. Налажена система мониторинга товарных остатков. Внедрена система закупки в соответствии с потребностями и планами предприятия. Создана единая логистическая схема между складами компании в Москве и Санкт-Петербурге.
- организация оптимального графика поставок с учетом потребностей клиентов и имеющихся логистических ограничений;
- контроль закупочных цен, контроль взаиморасчетов с контрагентами, контроль товарных остатков;
- заключение договоров с поставщиками в соответствии с коммерческой политикой предприятия;
- размещение плановых заказов на производстве у стратегических поставщиков;
- формирование и поддержание комфортного графика оплаты поставок для предприятия;
- контроль графика поставок по всей заказанной номенклатуре.
Повышена оборачиваемость товарных запасов. Значительно сокращены неликвидные запасы. Налажена система мониторинга товарных остатков. Внедрена система закупки в соответствии с потребностями и планами предприятия. Создана единая логистическая схема между складами компании в Москве и Санкт-Петербурге.
Период работы:
09 2010 - 05 2011
Должность:
Заместитель руководителя секции
Работодатель:
ООО "Лента"
Должностные обязанности и достижения:
- Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей в секции;
- управление работой секции в отсутствии руководителя секции;
- выполнение плана продаж по секции.
Сокращение времени проведения инвентаризации благодаря рациональному использованию имеющейся системе учета и хранения товаров.
- управление работой секции в отсутствии руководителя секции;
- выполнение плана продаж по секции.
Сокращение времени проведения инвентаризации благодаря рациональному использованию имеющейся системе учета и хранения товаров.
Период работы:
03 2008 - 07 2010
Должность:
Руководитель оптового отдела
Работодатель:
ООО "Техторг"
Должностные обязанности и достижения:
- Заключение договоров продаж и контроль их исполнения;
- отслеживание дебиторской задолженности;
- обеспечение доставки товара транспортными компаниями по России и Санкт-Петербургу;
- организация работы интернет-магазина www.dokabooks.ru;
- обучение персонала и построение работы оптового отдела;
- организация взаимодействия отдела с другими подразделениями компании.
Организована система обучения персонала с целью повышения взаимозаменяемости сотрудников.
- отслеживание дебиторской задолженности;
- обеспечение доставки товара транспортными компаниями по России и Санкт-Петербургу;
- организация работы интернет-магазина www.dokabooks.ru;
- обучение персонала и построение работы оптового отдела;
- организация взаимодействия отдела с другими подразделениями компании.
Организована система обучения персонала с целью повышения взаимозаменяемости сотрудников.
Период работы:
08 2004 - 03 2008
Должность:
Менеджер оптового отдела
Работодатель:
ООО "Техторг"
Должностные обязанности и достижения:
- Создание деловых отношений с клиентами компании;
- составление и выписка счетов, контроль их оплаты;
- контроль сроков поставки товара, отгрузка товара, оформление сопроводительных документов.
- составление и выписка счетов, контроль их оплаты;
- контроль сроков поставки товара, отгрузка товара, оформление сопроводительных документов.
Образование
Название учебного заведения:
Балтийский государственный технический университет "Военмех" имени Д.Ф.Устинова
Уровень образования:
Экономист-менеджер, Экономика и управление на предприятии (машиностроение)
Факультет:
Промышленного менеджмента
Название учебного заведения:
Санкт-Петербургский издательско-полиграфический техникум
Уровень образования:
Специалист издательского дела, Издательское дело